Üç addımda
Sualları yazın
Vakansiya üçün sualları, əlavə sualları və qiymətləndirmə meyarlarını özünüz təyin edin. Müsahibənin müddətini və formatını seçin.
Namizədləri dəvət edin
Namizədə şəxsi link e-poçtla gedir. O, müsahibəni istədiyi vaxt, 7/24 keçə bilər. Təqvim uyğunlaşdırmaq lazım deyil.
Nəticələri müqayisə edin
Hər cavab meyarlarınız üzrə ballanır, hər balın səbəbi yazılır. Cavabları dinləyin, namizədləri müqayisə edin və ən uyğunlarını növbəti mərhələyə çağırın.
Real müsahibə necə keçir
Solda namizəd linki açanda gördüyü ekran, sağda müsahibə bitəndən sonra HR panelində görünən nəticə. Hər ikisi məhsulun özündəki kimidir.
1Namizəd müsahibədə
Nümunə MMC
Backend Developer
Verilənlər bazasında sorğu yavaş işləyəndə nədən başlayırsınız?
2HR nəticəni görür
← Backend Developer
Aysel Məmmədova
TamamlanıbCavablandırılıb 2 / 2·Sərf olunan vaxt 18 / 25 dəq
Ümumi bal
82%
Namizəd verilənlər bazası optimallaşdırmasında güclü praktiki təcrübə göstərdi: yavaş sorğunu EXPLAIN ilə təhlil edir və həllini ölçmələrlə əsaslandırır. Monitorinq alətlərindən daha ətraflı danışa bilərdi.
Müsahibə videosu
Sual 1
Verilənlər bazasında sorğu yavaş işləyəndə nədən başlayırsınız?
Cavab (səs yazısı)
▶ Videoda bax · 02:15
Əlavə sual: Bunu real layihədən konkret bir nümunə ilə izah edə bilərsinizmi?
Sorğu planını oxumağı və indeksin təsirini düzgün izah etdi.
Real layihədən nümunə gətirdi, amma nəticəni necə izlədiyini demədi.
Balı düzəltAI qiymətləndirməsi tövsiyədir, hər balın səbəbi yazılır. Yekun qərarı HR verir.
Namizəd cavablarını səslə verir. HR hər cavabın səs yazısını dinləyir və müsahibə videosuna baxır.
İlk müsahibəni bu gün göndərin
Qeydiyyat bir dəqiqə çəkir. Sualları yazın, namizədə link göndərin, nəticəni görün.
Pulsuz hesab yarat